A Telenor jogsértő szerződésmódosításai miatt 250 milliós bírságot kapott
A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) 250 millió forint bírságot szabott ki a Telenor Magyarország Zrt.-re, mivel a szolgáltató jogsértő módon, az elektronikus hírközlésre vonatkozó szabályoktól eltérően, megfelelő jogalap hiányában, egyoldalúan módosította az egyéni előfizetői szerződéseket - közölte a hatóság. A Telenor közölte, nem ért egyet a határozattal és fellebbez ellene.
Az ellenőrzés azzal zárult, hogy a Telenor valószínűleg jogsértően járt el, ezért a hatóság általános hatósági felügyeleti eljárást indított, amely május 15-én elmarasztaló határozattal zárult le - áll a közleményben.
A bírsággal kapcsolatban a Telenor Magyarország Zrt. közölte, nem ért egyet az NMHH határozatával, fellebbezni fog ellene és hangsúlyozta, hogy a társaság a hatályos törvényeknek és jogszabályoknak megfelelően járt el mind az árváltoztatás-, mind az ügyféltájékoztatás tekintetében.
Kapcsolódó cikkek
- NMHH hatósági ellenőrzés az UPC szerződésmódosításai miatt
- NMHH hatósági ellenőrzés az UPC szerződésmódosításai miatt
- Az internet világnapján lekapcsolja az adatforgalom-számlálókat a Telenor
- Az internet világnapján lekapcsolja az adatforgalom-számlálókat a Telenor
- Magyar innovációvédelmi szoftver sikere az Egyesült Államokban
- Magyar innovációvédelmi szoftver sikere az Egyesült Államokban
- Vezért váltott a Telenor
- Vezért váltott a Telenor
- Bírságot szabott ki az NMHH a 450 MHz-es frekvenciahasználati jogosultság kapcsán
- Bírságot szabott ki az NMHH a 450 MHz-es frekvenciahasználati jogosultság kapcsán
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.